1、澄清目标,职能部门厘清战略目标与相关问题
2、建立有效的沟通模式,确保达到战略共识,行动一致
3、内部建立横向、纵向协同执行体系
4、对战略目标分段执行,教练持续跟进,步步落实
5、建立相应的后续跟进计划
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