自我效能提升

课程对象：需要高效利用时间，沉着应对压力的职场人员

课程描述
课时：2天
“追求卓越”是人的天性本质。事实上，自我效能已被公认为个人发展、事业成功和竞争生存的关键。人都渴望进取，期望自己未来能比以往做得更好，那如何才能提升自我效能，让自己的效率提升？本课程将提升个人效能与多种管理工具相结合，快速厘清现状，打开思路，提升工作效率。
课程目标

1、理解个人效能的本质并在心态上积极提升个人效能。

2、将个人效能与实际工作紧密结合，清晰个人效能所处现状并厘清提升方向

3、提升团队管理效能，达成团队高绩效

课程收益

1、掌握一套提升管理效能的实用工具

2、利用具象化的手段，清晰看到自己个人效能的现状及改善方向

3、学习利用有效的目标管理手段，提升管理效能

4、发挥团队作用，大幅提升团队管理能力

课程大纲

模块一：个人效能的本质

1、何谓个人效能

2、时间-绩效提升的关键资源

3、对计划和目标设定的态度

4、找到并进行高回报活动

5、建立个人效能的基准

模块二：通过达成目标提升个人效能

1、拥有积极的自我形象

2、个人目标与组织目标

3、目标设定过程的作用

4、书面目标的力量

5、安排时间进行计划与目标设定

6、跟踪与反馈

模块三：通过管理优先顺序提升个人效能

1、为每一条设立有限顺序

2、在人生的各个领域设定优先顺序

3、通过限制干扰保持专注

4、有效率地处理电子邮件

5、管理沟通

6、建立有效率的工作环境

7、通过说“不”确保个人效能

模块四：通过沟通提高管理效能

1、掌握沟通技巧

2、同理心在沟通中的作用

3、行为习惯对沟通的影响

4、问正确的问题

5、清晰的书面沟通

模块五：授权团队以达成最佳绩效

1、授权的紧迫性

2、对不同年代人的授权

3、态度-授权的核心

4、通过授权发展团队成员

5、授权的程度

模块六：提高团队的管理效能

1、目标的分享和沟通

2、创造学习型工作环境

3、培养并辅导自主工作团队

4、帮助员工成为最好的自己

5、采用高效的会议策略

6、保持正向的期望