企业在2022年该如何经营下去?解码战略,化战略为指标和行动,就成了几乎所有企业当下最重要的工作。当CEO有了战略或请了咨询公司进行了较为细致的战略规划,如果没有对战略做全面的”解码“,就常常会出现一些问题。
1、企业核心管理层对企业战略缺乏共识,每个人有不同的理解,必然导致企业的向心力和凝聚力不足;
2、企业战略方向虽已明确,但具体实施途径和措施不清晰,并且无法制定出符合管理实际的行动计划;
3、战略只有高层清晰明白,中层对战略不了解,不能把自身的工作重点与公司战略“对齐”,导致战略与执行“分道扬镳”,战略和执行严重脱节,实际工作就是您战略你的,我做我的,不能实现“战略制导”;
4、绩效与战略不“对齐”,企业员工以绩效为行动导向,企业发展以战略为导向,方向不一致,出现战略指“东”,员工打“西”的现象。各部门绩效指标各自为政,团队内部消耗巨大,无法有效协同来配合战略的实施;
5、企业战略绩效指标来源不科学,全靠领导主观臆断和强力下达,执行者对指标不理解、没把握、被动承接,对目标的达成没信心。
战略解码的对企业有什么意义?
1、消灭战略缺失和盲点吗,保证战略结构化、系统化
很多时候企业的战略都是老板自己思考出来的,常常呈现三化的特点“模糊化、碎片化、不断变化”,模糊化就是有些地方没有想清楚,碎片化就是思考不系统,不成体系,而随之老板的不断思考深入而变化,所以企业战略会不断变化,导致经理层和员工无所适从,甚至有时候不为战略所动。
2、凝聚团队,形成共识
战略解码作为战略执行的前提,要对公司的愿景、战略目标和战略举措进行共创,可以有效集聚咨询专家和企业高层团队的智慧,凝聚团队力量,达成共识。最终形成所有员工心往一处想、劲往一处使的局面。
3、战略解码的作用
战略解码就是通过可视化的方式,将组织的战略转化为全体员工可理解、可执行的行动,就是明确战略目标和战略路径,产生实现战略目标的措施的过程。
4、将战略与预算链接
多数企业的经营预算总是做不精准,时间久了,大家就用计划赶不上变化来看,最后导致有很多企业都放弃了预算,给企业的资金计划和日常管理造成很多麻烦和成本。
战略解码将战略目标、绩效指标和行动计划与经营预算挂钩,简单的说先确定干什么,再确定花多少钱。而不是先确定有多少钱再想能干什么。这样整个企业经营就形成了从战略,到目标、绩效指标、行动计划和预算的无缝衔接,形成企业高效的运营系统。
毕度海10年来为超过100家企业提供战略落地、业绩提升、人力资源等企业赋能项目,并致力于为VC/PE投后、专精特新“小巨人”、准IPO等类型企业提供略落地成长服务,同时也是多家知名投资机构投后管理的战略合作品牌。
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