PDP领导力免费线上分享会，绝对的收获满满。

人们性格各异，性格成就事业，也有可能限制自我发展。如何分析不同性格的人？

如何“因才施用，人尽其能”，将团队优势发挥到最佳状态？

作为管理者你是否期望挖掘企业和组织中目标明确、态度积极和具有领导潜力的优秀精英，强化他们的天赋优势，以提高其个人与组织的绩效？

现在就那么有这么个工具，就非常适合了。

PDP的全称是 Professional Dynametric Programs（行为特质动态衡量系统）

它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。

PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，包括：支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型。

PDP因为采用了具备该性格特质的动物名称为性格维度分类名称，分别为老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型、变色龙型五个类型，所以很容易被非专业人士记住和理解。

PDP助力企业快速有效地甄别人才，提升整体管理效能，用更少的人力成本创造更大的企业价值。

为了让大家更了解PDP领导力测评工具，我们将在1月21日下午16点，开展免费的PDP领导力线上分享会，带大家一起去了解PDP这个神奇的工具，可以用PDP做到人才调配、降低流动率、促进团队融合等方面。

本次分享会将由PDP国际认证人力资源管理教练——张慧敏老师，作为主讲导师。

并邀请了来自安利的林萍老师作为本次的分享嘉宾。

如果您在“选、育、留、用”上有困惑，都可以扫码报名哦！您也可以带上小伙伴一起参加！