唯品会《知己知彼PDP应用解析工作坊》顺利开展！

毕度海企业管理咨询有限公司为唯品会开展《知己知彼PDP应用解析工作坊》课程。

本次分享会以了解五种类型特质为主题融入真实案例解读可实操性、趣味互动环节，进阶协助学员提升PDP理论知识的表现，同时与学员深度探索PDP五型领导人格，并为学员细心解读分析报告。

什么是 PDP?

PDP的全称是 ：

Professional Dynametric Programs（行为特质动态衡量系统)

它是一个用来衡量个人的行为特质、活力、动能、压力、精力及能量变动情况的系统。

PDP于1978由Bruce Hubby创立，期间经由统计与测试方法专业知名教授的协助下，与委托几所大学持续进行实地现场测试与收集资料，验证过的可靠效度超过96%，至今拥有42年研究发展历史。

PDP被誉为全球涵盖范围最广、精确度最高的人力资源诊断系统；目前500强企业在人才运用上的最佳管理方法。

你和他（她）到底是什么类型?

PDP是一个进行人才管理的专业系统，能够帮助人们认识与管理自己，帮助组织做到“人尽其才”。

PDP根据人的天生特质，将人群分为五种类型，

包括:支配型、外向型、耐心型、精确型、整合型;

为了将这五种类型的个性特质形象化，根据其各自的特点，这五类人群又分别被称为“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“猫头鹰”、“变色龙”

PDP帮助你发现自己的优势和不足，非常短的时间里面快速的了解自己，很清楚地了解自己的优势缺点，然后发现自己的一些变化。

毕度海导师通过“找间谍”游戏，让学员们找出同类型的小伙伴，认识自己与他人的特质类型。

在了解别人和自己的过程，其实涉及到自己和别人的沟通，自己和团队的沟通，各种不同的类型组合可能产生的风险和优势，同样也涉及到自己在处理很多事情，面对他人的时候，会碰到的瓶颈和门槛到底是什么原因造成的，能够开始正视自己的这些问题。

PDP最吸引你的地方?

帮助个人：发现天赋优势，扬长避短 ，管理压力，提高满意度，找到最适合个人天性的职业发展路径，快速提升领导力，解决工作、家庭、生活中的压力和冲突。

帮助团队：实现团队组合的完美配置，提高团队效能，简单实用，8分钟测试，为团队找到合适的人，快速精准的进行团队诊断，认知团队的优势短板，有效解决团队内部进行沟通和冲突问题，建立团队共识，减少内耗。

帮助组织：知人善任与人尽其才，把好“选，用，留”，选人准，快速找到组织需要的人才，用对人，知人善用，发掘个人优势，留人易，提高人才满意度，打造自我成长、自发工作的组织自驱力。

课程特色

现场个案解读分析，讲师答疑解惑，辅以影视分析，毕度海讲师在课程中增加了趣味互动、案例讨论，让学员们在互动中高效深刻的学习PDP行为特质动态衡量系统。

如果您也想成为能帮助企业发挥潜能、提升效率管理的企业教练，欢迎联系毕度海企业管理，让毕度海为您量身定制专业课程。