毕度海 | 恒企教育超越高峰目标教练培养项目第五期

毕度海携手恒企教育开展《超越高峰目标教练培养项目第五期》

于2021年4月2日在长沙开元教育培训基地开启为其两日的首周培训。

恒企学员秉持着“励精图治、勇登高峰”的精神参与此次项目，

不仅仅是自我突破、提升业绩，更是为了恒企战略更好的落地，实现企业愿景。

目标教练培训面试

在人们扫墓祭祖和踏青郊游的肃穆节日里，毕度海的导师们还在项目中全身心的投入项目培养人才。

目标教练课程开始前，每位参与者都必须接受2v1严格的目标教练选拔，通过导师多方面的考察才可以进入课程。

董事长致辞

课程开始前，董事长江董与现场连麦，语重心长地发表致辞，与毕度海合作了七年，每一次的合作，都取得不错的成效，很多校长在参与培训的半年后都非常感谢公司提供的培训机会，不仅学到了能力与方法，而且对未来的工作与成长都很有帮助。

接下来是企业快速发展的三年，要在未来的三年中保持行业的绝对龙头，离不开每位校长的努力，通过自我成长、自我修炼，达成目标，才能实现企业的目标，希望参与培训的学员能够好好把握此次的机会。

你，做好准备了吗？

通过进化论的原理，让学员明白“学习能力≥环境变化”，市场是多变，只有不断的自我提升、自我突破，才能在诡谲多变的市场上，占据屹立不倒的地位。

同时，也让学员们感受到危机感，如果依旧是一成不变，那么将会被市场、被社会淘汰，学员们是否准备好了迎接挑战？是否愿意敞开心扉，接纳更多，吸取更多？

通过小小的原理，学员们慢慢转变心态，因为他们也想变得更好，也想获得更大的成就，他们，是真的准备好了，准备迎接挑战，不管多么困难，也无所畏惧。

你，是否了解真正的自己？

领导力模式扑克牌是领导者充分了解自己的工具，通过参与管理过程的环节，领导者可以了解到平日在工作中、生活中的行事风格与习惯，

而在这里我们采用“直接说”的学习心法，团队的成员互相反馈，让领导者充分了解自身不足之处，如何加以改进，这对于自身的提升是很有裨益。

创新、激情、共赢本次项目，学员们勇敢的接受挑战，势必要打造创新、激情、共赢的环境与氛围，此次他们是全身心的投入到其中，在未来的几个月之中，便是艰难险阻、惊涛巨浪，也无法阻止他们前进的步伐。

企业对他们寄予厚望，毕度海也坚信他们最终能实现目标与愿景，让我们拭目以待，携手并行。

运用GPS目标规划工具

身处在这岗位之中，我们的职责是什么？我们的目标又是什么？如何实现目标？

诸如此类，我们是否对此详细清晰，是否能将目标落实到具体的行动。

课程中，毕度海教予每位学员，如何运用GPS目标规划的工具，分析关键卡点，寻找关键策略，运用SMART原则将目标落实到行动，最终的成绩，我们将拭目以待。

结语与感受

在首周两日的课程中，从高层管理到每位学员，都是全身心的投入，从心智模式的突破，到管理技能的学习，根据目标分析关键卡点，探寻核心的策略，落地到行动计划，为业绩提升做好充分的准备。

恒企内部教练

毕度海教练

恒企学员

时光匆匆，未来可期，让我们共同努力实现我们的目标，实现企业的愿景。

如果您的企业也想提高团队专业质量，增强企业效益，欢迎联系毕度海企业管理，让毕度海为您量身定制战略策划。