“千里马常有,而伯乐不常有。”伯乐偶尔有,“相马”的机制是罕见的。企业的初衷是寻找适合企业发展的人才,并从人性的角度出发,创造双赢的价值塑造环境,为他们提供职业发展的空间和平台,同时为企业创造社会和经济价值。这也是企业赢得人心的第一个环节,因此企业管理者寻找和吸引人才是一项长期而艰巨的任务和挑战。
企业发现人才,注重方法。许多成功的企业从人才管理实践中获悉,寻找人才的关键是评估人才的特征,从而确定是否是企业需要的人才。否则,即使找到人才,也很难为己作用。优秀,不一定合适,只有合适,才是最需要的人才。
那么,如何评估企业是否需要人才呢?从哪些方面进行评估?对于中小型企业,我们可以根据岗位能力或资格标准对其进行评估,PDP人才测评分析工具就是中小型企业使用以后效果甚佳的工具。
对于中小型或创业型企业,岗位能力模型和资格认证系统是一个非常专业且工作量很大的管理项目。建立这样的模型或系统来满足企业发展的需要,不仅要花费人力,物力,财力和时间上的成本和费用,而且效果也不令人满意,没有专业的团队或相应的费用,这个项目很难实现。
因此,中小企业的管理者要建立一套以能力和资格为参照的中小企业人才评价方法和标准,这是一个挑战。「PDP行为测评工具」将会是你无往不利的「神兵利器」,如何获取PDP人才测评分析工具呢?那就参加9月12日-9月13日,美国PDP国际认证课程&解读教练课程广州班吧!
课程内容与收益
课程认证与价值
1、美国PDP国际人力资源管理教练&内训师课程
2、美国PDP国际解读教练课程
授证要求
美国PDP国际认证课程&美国PDP国际解读教练课程,是一把让企业人尽其才的金钥匙,通过本课程让学员掌握一套识人用人的科学方法,成为人力资本管理专家,是企业管理者、人力资源从业者拓展专业技术,提升自我价值,增强核心竞争力的重要方法。
课程安排
1、美国PDP国际人力资源管理教练&内训师课程
第一天:
ProScan了解天赋特质优势:
——领导游戏,了解不同特质的人的天赋优势
——了解你的个人特质与相互了解欣赏你的团队
ProScan教练:
——影片:PDP人尽其才影片
——PDP专业个人图表解读(自然本我、工作中的我、他人眼中的我)
——PDP成功案例示范
第二天:
标准PDP咨询流程与内涵:
——影片:知人善任标准PDP教练流程与内涵(示范案例特辑)
——现场学员实际案例教练与留住人才的关键(能量风格、满意度、离职倾向)
PDP应用案例解析:
——PDP运用于上下级关系
——PDP运用于团队组建
——PDP运用于招聘选人
——PDP运用于亲子关系
PDP报告解读与咨询案例分析:
——PDP标准解读流程总结
——团队案例分析与解读,应用于组织融合和核心团队的打造
第三天:
PDP深度教练方法:
——唤醒内在领导力的八大现实课题;影响工作绩效的人生考验:包括激励、沟通
——透视天赋特质的核心优势并无限扩展内在领导力
——2个案例影片及对自己启发与运用的实在演练
——引导有效的“面对压力”与提升内在领导力与能量
TTT(内部培训师培养):
——如何结合PDP应用中的具体场景开展内训
——如何把握PDP内训的要点
——内训常见问题与解决办法
——内训实操演练
2、美国PDP国际解读教练
第一天:
ProScan了解天赋特质优势:
——领导游戏,了解不同特质的人的天赋优势
——了解你的个人特质与相互了解欣赏你的团队
ProScan教练:
——影片:PDP人尽其才影片
——PDP专业个人图表解读(自然本我、工作中的我、他人眼中的我)
——PDP成功案例示范
第二天:
标准PDP咨询流程与内涵:
——影片:知人善任标准PDP教练流程与内涵(示范案例特辑)
——现场学员实际案例教练与留住人才的关键(能量风格、满意度、离职倾向)
PDP应用案例解析:
——PDP运用于上下级关系
——PDP运用于团队组建
——PDP运用于招聘选人
——PDP运用于亲子关系
PDP报告解读与咨询案例分析:
——PDP标准解读流程总结
——团队案例分析与解读,应用于组织融合和核心团队的打造
课程详情
01
培训主题:《美国PDP国际人力资源管理教练&内训师课程》
培训日期:2020年9月12日至9月13日(第三天培训时间待定)
培训时间:9:00-18:00
培训地点:广东省广州市天河区岗顶丽柏酒店
课程费用:16800元/位
02
培训主题:《美国PDP国际解读教练》
培训日期:2020年9月12日至9月13日
培训时间:9:00-18:00培训地点:广东省广州市天河区岗顶丽柏酒店
课程费用:10800元/位
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