企业内训课程:提升领导力的四大公式

2020-08-26 10:00:21

对于一个管理者来说,领导力是不容漠视的,领导艺术娴熟的人,一定是领导能力超强的人。凡管理者皆有能力,只不过能力有大小之分、高低不同。所以领导力自然也是企业内训课程必不可少的一课,那么管理者如何提升领导力,从优秀到卓越?以下四大公式,给你答案!

 

企业内训

 

1、能力+忍耐=能耐

古人曰:“宽以济猛,猛以济宽,宽猛相济”、“治国之道,在于猛宽得中”。领导包容,就可以使近者悦远者来,天下归心。佛家有云:“精明者,不使人无所容”;《尚书》中有“有容,德乃大”之说;《周易》中提出“君子以厚德载物”,荀子主张“君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂”,讲的都是企业内训课程中管理者要加强个人修炼,学会包容,学会超脱。

 

实践证明——假如你不按“包容”行事,那么,你就永远不可能成为一名真正的成功者。试想,如果你因别人的一点过错就心生怨恨,一直耿耿于怀,甚至想打击报复,整日沉湎于一些琐事上,那么你还有精力发展自己的事业吗?所以,学会善待下属,拥有豁达、包容的胸怀是成功领导必需走出的第一步。

 

2、能力+干劲=能干

公司是一个复杂的体系,管理也涉及到方方面面的内容。据经验而言,管理无小事,许多管理都是直接或间接和员工相关的。从这个角度可以看出建立以员工为中心的激励系统是多么的重要。俗话说“工欲善其事比先利其器”,而管理制度中的激励系统则正是管理者协调和管理公司各种关系的利器。

 

企业内训课程

 

3、能力+气量=能量

生活中难免有不如意的地方,这时候你不妨把生命弯成一张弓,弯成一张能屈能伸弹性极佳的弓,以平和的心态,坚韧的性格去坦然面对一切。经历风雨、经历阴暗,饱受挫折、饱尝磨难,其实这都是在为你成大事储备必要的资源。

 

4、能力+人格=能人

众所周知,管理者领导人心。试问:人心在何处?古人云:“江山易改,禀性难移。”试问:您的禀性是什么?古训:“一屋不扫,何以扫天下。”试问:您要扫去的是什么?当如何取舍?阿基米德曾说:“给我一个支点,我就能撬起整个地球!”

 

企业内训课程中讲到的领导力是一门综合艺术,要想成为合格的管理者,就需要不断学习更多更有效的企业管理知识,那么就加入毕度海目标教练项目吧,将人才培养与企业经营目标紧密结合在人才培养领导力的过程中同时达成目标!