究竟需要发展什么能力呢?因此,2018年7月23日—7月24日毕度海携手虎彩印艺开展了一场《学习地图工作坊》。
学习地图以能力为基石。培训是为了支持实现企业战略所需的关键竞争能力,所以定义培训体系首先要从定义企业的竞争能力开始。清晰地用相关的行为和任务来定义能力,有助于明确培训的内容,提高培训的针对性。
关于构建学习地图的3个核心问题:明确学习将开发的岗位职责;从岗位职责到关键任务;从关键任务到能力项。虎彩印艺的伙伴们聚焦主题展开热烈的讨论,群策群力,快速产生成果。
学习地图以企业和员工的发展为导向。工作坊中结合了大量的经典案例分析,以及提问技巧和相关的访谈法,促进更多的想法涌现,为学习地图的诞生贡献一份力量。
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