安石

• 专注于战略澄清与商业模式设计、组织管控、人力资源、运营与流程等领域的咨询服务
• 中山大学管理学硕士
• 高级管理咨询顾问
• 曾任美世咨询（Mercer）咨询专家
• 曾任顺丰集团金融事业群人力资源总监
• 曾任瑞卡连锁租车运营副总裁/COO、倬亿国际副总经理、立白集团人力资源副总监等

战略规划与商业模式设计项目：深圳某最大国企战略规划项目、广州某互联网科技公司商业模式设计项目、四川某供应链平台公司商业模式设计项目

常规人力资源项目：恒洁卫浴(岗位职级及薪酬体系)、广州环球商域科技(任职资格体系)、广汽集团(薪酬体系)、南新制药(岗位职级体系)、广物汽贸(组织、薪酬、绩效)、禾元生物(组织、薪酬、绩效)、仕邦人力(职业发展体系、薪酬、销售与交付激励)、某京东系供应链平台公司(职业发展体系、任职资格体系等)、财富证券(薪酬、绩效、任职资格体系)、国家电网合肥供电公司(胜任力模型)、万华化学(高管领导力发展)等等

长期激励项目：中航云控股(股权/期权激励)、环球商域科技(股权+期权)、广物汽贸(现金递延激励+股权激励)